Forum de l’Investissement au Féminin : 3ème édition 2025
La troisième édition du Forum de l’Investissement au Féminin s’est tenue du 13 au 14 novembre 2025 à l’Hôtel Azalaï de Dakar. Elle a rassemblé plus de 1500 participants, ainsi qu’une cinquantaine d’intervenants venus de secteurs variés. Cette mobilisation confirme l’intérêt croissant pour l’entrepreneuriat féminin et pour les transformations que provoque l’intelligence artificielle.
L’édition 2025 a mis en avant les attentes, les ambitions et les défis auxquels les entrepreneures sont confrontées dans un contexte où les innovations technologiques redéfinissent les modèles économiques.
Le forum avait pour objectif de créer un cadre propice aux échanges, à la formation et aux rencontres. Il a permis aux femmes de renforcer leurs projets et d’explorer de manière concrète les opportunités offertes par l’IA.
- Cérémonie d’ouverture
La cérémonie d’ouverture a donné une dynamique forte à cette édition en rappelant la place essentielle des femmes dans la transformation économique et technologique .
Astou Dia, Présidente du WIC, a insisté sur l’importance d’accompagner les entrepreneures dans la transition numérique et dans l’accès à des opportunités plus larges.
Le Ministre Mabouba Diagne a ensuite mis en avant le rôle clé des femmes dans les chaînes de valeur et la nécessité de renforcer leurs capacités pour qu’elles puissent tirer pleinement parti des innovations.
L’ensemble du forum a été animé par Fatou Niang, Secrétaire Générale Adjointe du WIC, dont la modération tout au long des deux jours a assuré fluidité, rythme et clarté aux échanges, créant un espace propice au dialogue et permettant aux interventions de gagner en impact.
Les activités
Les deux jours du forum ont été construits autour de keynotes inspirantes, de panels thématiques et d’ateliers pratiques pensés pour offrir une compréhension complète des enjeux liés à l’entrepreneuriat féminin à l’ère de l’IA.
Ce programme a permis de croiser les regards d’expertes, de dirigeantes, d’acteurs institutionnels et de professionnelles du terrain afin d’apporter des éclairages complémentaires et des pistes d’action concrètes. L’ensemble des interventions a contribué à créer un espace d’apprentissage dynamique et accessible, favorisant le partage d’expérience et l’émergence de nouvelles perspectives pour accompagner les femmes dans la transformation de leurs projets et de leurs écosystèmes.
- Les Keynotes et Fireside Chat
La programmation du forum a été enrichie par plusieurs interventions majeures qui ont donné de la profondeur aux échanges et ont permis d’aborder des enjeux clés liés à l’entrepreneuriat féminin et à l’essor des technologies.
Keynote d’ouverture:
La keynote de la IFC – International Finance Corporation, présentée par Ifeoma Ezeokafor et Nelly Toute Elimbi, a apporté un éclairage précis sur les leviers indispensables pour améliorer l’accès des femmes au financement. Elle a partagé des données récentes et des perspectives sectorielles montrant comment des solutions adaptées peuvent contribuer à réduire les inégalités, tout en soutenant la croissance des entreprises dirigées par des femmes. Cette intervention a rappelé que le financement reste l’un des piliers essentiels de l’inclusion économique.
Fireside chat: Leadership au masculin et au féminin
Un second temps fort a pris la forme d’un fireside chat réunissant Mark Saint-Julien et Siny Samba, avec une modération assurée par Ouma Sani. Ensemble, ils ont exploré le thème du leadership au masculin et au féminin. La discussion a mis en avant les différences de posture, les complémentarités et les défis qui persistent dans les environnements professionnels. Les intervenants ont insisté sur la valeur du respect mutuel et de cultures managériales plus inclusives pour favoriser l’émergence d’un leadership équilibré et durable.
Keynote de clôture: De l’expérience à l’Inspiration
L’événement s’est conclu avec une keynote inspirante de Seynabou Sy, intitulée « De l’expérience à l’inspiration ». À travers un récit sincère de son parcours, elle a évoqué les obstacles affrontés, les décisions marquantes et les apprentissages qui ont guidé son évolution en tant qu’entrepreneure et créatrice. Son message a profondément résonné auprès des participantes, en rappelant que chaque expérience, même difficile, peut devenir un moteur de transformation personnelle et collective.
- Panels
Panel 1 : Entrepreneuriat et IA – Saisir l’opportunité, préserver l’impact
Modéré par Stéphanie Sarr, ce panel a réuni Mame Diarra Gaye, Ndèye Amy Kébé, Amandine Pinto, Sokhna Bessane, Ndèye Fatou Sène et Elena Dia. Les échanges ont porté sur la manière dont les entreprises peuvent tirer parti de l’intelligence artificielle tout en préservant un impact économique et social solide. Les intervenantes ont rappelé que l’adoption de l’IA ne se limite pas à la performance technologique. Elle implique une réflexion sur la valeur créée, la responsabilité et l’éthique. Le panel a souligné l’importance d’un déploiement maîtrisé, capable de soutenir la croissance des entreprises féminines sans compromettre leurs engagements sociaux.
Panel 2 : Climate Smart Agri Tech – Entrepreneuriat et changement climatique
Le second panel a mis l’accent sur les opportunités offertes par les technologies agricoles intelligentes pour faire face aux défis climatiques. Les intervenants ont présenté des solutions innovantes, accessibles et adaptables, qui permettent aux entrepreneures de moderniser leurs activités, de réduire leur empreinte environnementale et d’améliorer leur résilience.
L’IA a été décrite comme un levier stratégique pour transformer les pratiques agricoles et encourager une participation plus active des femmes dans ce secteur.
Le panel était composé de: Morgane Gaba, Aliou Badji, Abdoulaye Ly, Adja Fatou Sarr, Taman Mhoumadi et Mengué Diouf.
Panel 3 : Retours d’expérience – Femmes et entrepreneures à l’ère des nouvelles technologies
Ce panel a donné la parole à des dirigeantes venues partager leurs parcours et les défis qu’elles rencontrent au quotidien. Les discussions ont porté sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement personnel et l’adaptation constante aux évolutions technologiques. Les témoignages ont montré que les nouvelles technologies transforment non seulement les modes de gestion des entreprises, mais aussi l’organisation des vies individuelles. Ces échanges ont permis de mettre en évidence des stratégies concrètes pour progresser dans des environnements en mouvement.
Ce panel a été modéré par Jeanne Basemeg Gueye. Les intervenantes étaient : Lucie Lalancette, Dr Isseu Diop Sakho, Ines Lowe, Dédée Gueye et Marie Berthe Guèye.
Panel 4 : L’impact des réseaux et des communautés féminines sur la réussite entrepreneuriale
Ce panel a été animé par Ouma Sani et a réuni Leila Belkhiria, Nanna Sylla-Coulibaly, Aissatou Beavogui, Christiane Codjo Tossou, Nabou Fall et Assiétou Hane. Les intervenantes ont illustré l’importance des réseaux, du mentorat et de la collaboration entre femmes. Elles ont montré que les communautés féminines jouent un rôle décisif pour surmonter les obstacles, partager les ressources et renforcer la confiance des entrepreneures. Les discussions ont également mis en lumière la manière dont des réseaux structurés peuvent accélérer la croissance des projets, ouvrir de nouvelles opportunités et favoriser un environnement entrepreneurial plus inclusif.
Panel 5 : Intégrer l’IA et la technologie – Optimiser les processus
Ce panel a présenté des exemples concrets d’intégration de l’IA et des nouvelles technologies dans les processus opérationnels. Les intervenants ont montré comment l’automatisation, l’analyse de données et les outils intelligents peuvent améliorer la productivité, réduire les coûts et permettre aux entrepreneures de se concentrer sur la valeur stratégique de leur activité. Les échanges ont insisté sur la nécessité d’adopter une approche progressive, adaptée aux besoins réels des entreprises.
Le panel était composé de: Adia Gnacko Ndeye Diodio NDIAYE Djira NDOYE Ndèye Ramatoulaye Basse Wedji K. Manétou Gueye
Panel 6 : Accès au financement – Leviers et innovations pour les entrepreneures féminines
Ce panel a réuni Ndeye-Awa Gueye, Merry D. Niang, Khady Guèye, Amayel Talla et Mame Coumba Diallo, représentant des acteurs publics, des institutions financières et des partenaires proposant des dispositifs de soutien. Les intervenantes ont présenté les outils existants pour faciliter l’accès au financement, ainsi que de nouveaux mécanismes destinés à encourager l’entrepreneuriat féminin. Les discussions ont porté sur les solutions de garantie, les fonds d’investissement, les subventions et les initiatives spécifiques visant à réduire les inégalités dans l’accès aux ressources financières.
Panel 7 : Du local au global – Construire des entreprises sans frontières
Ce panel a réuni Astou Dia, Rokhaya Sy, Rouffahi Koabo, Patricia Indo Sennequier, Henri Ousmane Gueye, Sophia Sharara, Valérie Quenum Ndiaye et Rokhaya Solange Mbengue Ndir. Les intervenants ont exploré les stratégies permettant aux entrepreneures de développer des activités capables de rayonner au-delà de leurs marchés d’origine. Ils ont partagé des approches concrètes sur l’internationalisation, la digitalisation et la création de partenariats globaux. L’IA a été présentée comme un outil stratégique pour analyser les marchés, comprendre les besoins des consommateurs et adapter les offres, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives pour les entreprises dirigées par des femmes .
- Ateliers & Masterclass
Ces activités ont été créées et animées par les partenaires du FIF, démontrant ainsi l’aspect collaboratif de l’événement.
Atelier 1: Accéder aux financements : préparation et formalisation des dossiers _ PROPARCO
Cet atelier animé par Agnes Huang et Caroline Richard a présenté les exigences clés pour accéder aux financements, en mettant l’accent sur la rédaction d’un business plan clair et structuré. Les intervenantes ont détaillé les éléments attendus dans un dossier complet ainsi que les bonnes pratiques pour réussir sa présentation devant des investisseurs. Ils ont également expliqué les étapes et implications liées à l’ouverture du capital. L’atelier a permis aux participantes de mieux comprendre comment préparer des dossiers solides et attractifs pour les bailleurs.
Atelier 2: La finance digitale _ WAVE
Cette session animée par Mr Karamoko Badiane, a permis de sensibiliser les participants à l’utilisation des solutions de paiement numérique pour optimiser leurs activités. Ce fut l’occasion de présenter des cas concrets illustrant comment les outils digitaux peuvent faciliter l’encaissement, la gestion financière et l’inclusion numérique.
Atelier 3: : Opportunités pour les jeunes et les femmes _ FORCE N
Cet atelier a permis de mettre en avant les différents programmes et mécanismes de soutien disponibles pour renforcer l’employabilité et l’autonomisation économique des jeunes et des femmes. L’accent a été mis sur l’accès à la formation, l’accompagnement entrepreneurial et les opportunités de financement.
Atelier 4: Women On Board _ WOMEN IN BUSINESS
Durant cet atelier, Mme Pamela Stenzel a abordé la gouvernance d’entreprise et l’importance de la présence des femmes dans les conseils d’administration. Les participantes ont été sensibilisées aux compétences nécessaires pour occuper des postes stratégiques et influencer les décisions au plus haut niveau.
Atelier 5: Networking Digital _ WIC
Cette session, animée par Mme Nabou Fall, était dédiée aux techniques de réseautage en ligne. Les participantes y ont appris à optimiser leur présence sur les réseaux sociaux professionnels et à créer des connexions à forte valeur ajoutée.
Atelier 6: Développement personnel dans l’entrepreneuriat _ WIC
Cet atelier a permis de créer un espace d’échanges sur les défis personnels auxquels sont confrontées les entrepreneures, en particulier la gestion du temps et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Patricia Sennequier et Roughiatou Thiam Cissé ont présenté des techniques visant à renforcer la confiance en soi, à améliorer la prise de décision et à mieux gérer le stress. Des méthodes pratiques d’organisation ont également été partagées pour accroître la productivité. Les participants ont ainsi pu repartir avec des outils concrets pour préserver leur bien-être tout en développant leur activité.
Atelier 7 : Gérer et optimiser la trésorerie _ FGI
Animé par Marius Coly, Directeur Commercial à la FGI, cet atelier a permis de présenter les solutions financières proposées par la structure pour soutenir la gestion de trésorerie des entrepreneures. Les participantes ont découvert des outils pour anticiper leurs besoins, améliorer la visibilité sur leurs flux financiers et renforcer la stabilité de leurs activités.
Table Ronde: Entrepreneuriat innovant et inclusif _ WOMEN CREATING WEALTH
Cette table ronde organisée par Women Creating Wealth a mis en lumière les enjeux liés à la visibilité des femmes innovatrices dans l’écosystème entrepreneurial. Les participants ont souligné la nécessité de renforcer le plaidoyer collectif et de créer des synergies entre acteurs pour amplifier l’impact des initiatives féminines. Elles ont également insisté sur l’importance de structures inclusives favorisant l’innovation portée par les femmes. Les échanges ont permis d’identifier des actions concrètes pour soutenir et valoriser ces entrepreneures.
Masterclass: Femmes et investissement immobilier _ IKON IMMOBILIER
Au cours de cette masterclass, Mark Saint Julien, Directeur Général de Ikon Immobilier a mis en avant les stratégies d’acquisition, la gestion des risques, ainsi que les opportunités pour les femmes souhaitant diversifier leurs sources de revenus par l’immobilier.
- Activités parallèles
WIB Innovation Award
Le WiB Innovation Award, décerné par le Women in Business Network (WIB), a récompensé deux entrepreneures dont les projets ont un impact significatif dans leurs pays : Dédée Gueye (Technologies Services, Sénégal) et Auréa Nadine A. (AUREE SERVICES, Côte d’Ivoire). Leurs initiatives se distinguent par leur innovation et leur contribution à l’entrepreneuriat féminin en Afrique. Elles ont été officiellement récompensées lors du forum à Dakar.
Signature MOU WIFUND x WIB
La signature MOU entre le WIFUND et le Women In Business marque le début d’une collaboration stratégique visant à mutualiser les ressources et amplifier l’impact des initiatives dédiées aux femmes. Elle démontre comment WIC se situe au cœur de la création d’un réseau international de femmes entrepreneures et investisseurs, en faveur de la création d’un écosystème économique plus inclusif.
L’espace institutionnel et le B2B
Cet espace a offert une plateforme dédiée permettant aux partenaires de présenter leurs produits, services et solutions innovantes. Il a favorisé des échanges directs entre institutions, entreprises et participantes, créant ainsi des opportunités de collaboration, de visibilité et de développement de partenariats stratégiques.
Remise des attestations de WIC IMPACT ACADEMY
La cérémonie a marqué la clôture de la deuxième phase du programme WIC Impact Academy. Durant quatre mois, les entrepreneures ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé, axé sur le renforcement de leurs capacités et la préparation à la levée de fonds.
À l’issue de ce programme, des attestations de participation leur ont été remises, soulignant les compétences acquises et les progrès réalisés.
Marketplace des entrepreneures
L’espace d’exposition, ouverte aux entreprises du WIC et de ses partenaires, a mis en avant des femmes passionnées et entrepreneures inspirantes, présentant leurs produits et innovations dans des secteurs tels que l’artisanat, l’agroalimentaire, le bien-être, la mode, la cosmétique et bien d’autres. Cette exposition a offert une plateforme de visibilité et de rencontre directe avec les partenaires et les clients potentiels.
Pitch des entrepreneures
Les entrepreneures de la WIC Impact Academy et ceux des structures partenaires ont eu l’opportunité de pitcher leurs projets devant des institutions financières et des investisseurs. Ces sessions ont permis de mettre en avant leur potentiel, d’échanger sur leurs besoins en financement et d’identifier des opportunités concrètes pour soutenir la croissance de leurs entreprises.